Mennyi szabad hány műszakért
| Munkarend | Kivett műszakok | Szabadság órában | Szabadnap egyben |
|---|---|---|---|
| 12 óra: 2 nappal, 2 éjszaka, 4 szabad | 4 | 48 óra | 12 |
| 3+3 (3 nappal, 3 éjszaka, 6 szabad) | 6 | 72 óra | 18 |
| 12 óra: nappal, éjszaka, 2 szabad | 4 | 48 óra | 10 |
| Folyamatos 4 műszak (8 óra) | 6 | 48 óra | 10 |
| Háromműszakos, heti váltás (h–p) | 5 | 40 óra | 9 |
| Kétműszakos, délelőtt és délután hetente (h–p) | 5 | 40 óra | 9 |
| Tűzoltók 24/48 | 4 | 96 óra | 14 |
Számítás: a szabadság egy teljes munkablokkot fed le, és összeköti az előtte és utána lévő szabadnapokat. Két blokkal egymás után még több jön ki – 2 nappal, 2 éjszaka, 4 szabad beosztásnál 8 műszak 20 napot ad.
Mire figyeljen
- Szabadság órában. 12 órás műszakoknál a szabadságot gyakran órában számolják, egy műszak így 12 órát visz el, nem egy napot. Kérdezze meg a munkáltatót.
- Teljes blokkok. Folyamatos munkarendben érdemes az egész délelőtti, délutáni és éjszakai blokkot egyszerre kivenni, a rövidebb kihagyások alig hosszabbítják a pihenőt.
- Műszakcsere. Ha egy műszak hiányzik a hosszú pihenőhöz, egy kollégával való csere gyakran olcsóbb, mint egy szabadnap.
- Ünnepnapok. A szabadnapra eső ünnep nem ad hozzá semmit – a saját beosztása szerint tervezzen, ne a szokásos naptár szerint.
Tervezés a naptárban
A MyTurnus oldalon beállítja a munkarendet és a csapatát, és az éves naptárban azonnal látja, hol köthetők össze a szabadnapok. A szabadságot kivételként adja hozzá, és a telefonos naptár a műszakok helyett azt mutatja. A munkarendeket a szabad hétvégék szerint a munkarendek összehasonlítása útmutató veti össze.
FAQ
Mennyi szabadság kell két hét pihenőhöz?
Tűzoltó 24/48 beosztásban elég egy munkablokk, azaz 4 szolgálat. 3+3 beosztásnál 6 műszak 18 napot ad, 2 nappal, 2 éjszaka, 4 szabad beosztásnál 4 műszak 12 napot.
Mikor vegyen ki szabadságot műszakban?
Úgy, hogy egy teljes műszakblokkot fedjen le két pihenőblokk között. A blokk közepén kivett szabadság nem köt össze semmit, csak azzal az egy nappal hosszabbít.
Minden munkahelyre érvényes a számítás?
Ez példa a szokásos munkarendekre. Az Ön beosztása kezdődhet máskor vagy tartalmazhat plusz szabadnapokat, ezért állítsa be a saját dátumával.