Bundesweite Feiertage 2027
| Datum | Wochentag | Feiertag |
|---|---|---|
| 1. 1. | Freitag | Neujahr |
| 26. 3. | Freitag | Karfreitag |
| 29. 3. | Montag | Ostermontag |
| 1. 5. | Samstag | Tag der Arbeit |
| 6. 5. | Donnerstag | Christi Himmelfahrt |
| 17. 5. | Montag | Pfingstmontag |
| 3. 10. | Sonntag | Tag der Deutschen Einheit |
| 25. 12. | Samstag | 1. Weihnachtstag |
| 26. 12. | Sonntag | 2. Weihnachtstag |
Regionale Feiertage 2027: Heilige Drei Könige 6. 1. (Mittwoch; BW, BY, ST), Internationaler Frauentag 8. 3. (Montag; BE, MV), Fronleichnam 27. 5. (Donnerstag; BW, BY, HE, NW, RP, SL), Mariä Himmelfahrt 15. 8. (Sonntag; SL, Teile BY), Weltkindertag 20. 9. (Montag; TH), Reformationstag 31. 10. (Sonntag), Allerheiligen 1. 11. (Montag; BW, BY, NW, RP, SL), Buß- und Bettag 17. 11. (Mittwoch; SN).
Ohne regionale Feiertage hat 2027 bundesweit 256 Arbeitstage – so viele wie selten, weil vier Feiertage auf ein Wochenende fallen. Alle Monate und Stunden: Arbeitstage 2027.
Steuerfreie Zuschläge (§ 3b EStG)
| Arbeit | steuerfrei bis |
|---|---|
| Nachtarbeit 20 – 6 Uhr | 25 % |
| Nachtarbeit 0 – 4 Uhr, wenn vor 0 Uhr begonnen | 40 % |
| Sonntag (auch Montag 0 – 4 Uhr nach Beginn am Sonntag) | 50 % |
| Feiertag und Silvester ab 14 Uhr | 125 % |
| Heiligabend ab 14 Uhr, 25. und 26. 12., 1. Mai | 150 % |
Die Prozente beziehen sich auf den Grundlohn, höchstens 50 € pro Stunde. Zuschläge können sich addieren: Die Nachtschicht am 1. Weihnachtstag 2027, einem Samstag, ist bis 150 % plus Nachtzuschlag steuerfrei. Fällt ein Feiertag auf einen Sonntag – 2027 der 3. Oktober und der 2. Weihnachtstag –, gilt nur der höhere Feiertagssatz, nicht beide zusammen.
Einen gesetzlichen Anspruch auf Feiertags- oder Sonntagszuschlag gibt es nicht. Ob und wie viel gezahlt wird, regeln Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder Arbeitsvertrag. Für Nachtarbeit schreibt § 6 Abs. 5 ArbZG einen angemessenen Zuschlag oder bezahlte freie Tage vor.
Ersatzruhetag
Wer an einem Feiertag arbeitet, der auf einen Werktag fällt, bekommt nach § 11 Abs. 3 ArbZG innerhalb von acht Wochen einen Ersatzruhetag. Für Sonntagsarbeit sind es zwei Wochen. Mindestens 15 Sonntage im Jahr müssen frei bleiben.
Wie viele Feiertage fallen auf Ihre Schichten?
Das hängt vom Schichtplan ab. Im Rechner unter Arbeitstage 2027 wählen Sie Ihr Schichtsystem und den ersten Tag Ihres Zyklus – die Tabelle zeigt pro Monat Schichten, Nachtschichten, Schichten an Feiertagen und die Stunden im Vergleich zur Sollarbeitszeit. Den gleichen Plan können Sie als Schichtkalender aufs Handy holen.
FAQ
Welche Feiertage fallen 2027 auf ein Wochenende?
Tag der Arbeit (Samstag), Tag der Deutschen Einheit (Sonntag) sowie der 1. und 2. Weihnachtstag (Samstag und Sonntag). Für Beschäftigte mit Montag bis Freitag gibt es dafür keinen Ersatz, im Schichtdienst wird an diesen Tagen trotzdem mit Feiertagszuschlag gearbeitet.
Wie hoch ist der steuerfreie Feiertagszuschlag?
Bis 125 % des Grundlohns, an Heiligabend ab 14 Uhr, am 25. und 26. Dezember und am 1. Mai bis 150 %. Darüber hinaus gezahlte Zuschläge sind steuer- und beitragspflichtig.
Habe ich Anspruch auf einen Feiertagszuschlag?
Nicht per Gesetz. Der Zuschlag ergibt sich aus Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder Arbeitsvertrag. Gesetzlich garantiert ist nur der Ersatzruhetag innerhalb von acht Wochen.
Wie viele Arbeitstage hat 2027?
Bundesweit 256 Arbeitstage, also 2 048 Stunden bei 40 Stunden pro Woche. Regionale Feiertage verringern die Zahl je nach Bundesland um bis zu drei Tage.