Schichtkalender · 2026

Arbeitstage 2026

Arbeitstage, Feiertage und Arbeitsstunden pro Monat in 2026 in Deutschland – für eine normale Woche und für Schichtarbeit. Unter der Tabelle kannst du deinen Schichtplan auswählen und sehen, wie viele Stunden du wirklich arbeitest.

Monat	Tage	Arbeitstage	Feiertage an Werktagen	Stunden bei 40 Std./Woche	Stunden bei 38,5 Std./Woche	Stunden bei 35 Std./Woche
Januar	31	21	1	168	161,7	147
Februar	28	20	·	160	154	140
März	31	22	·	176	169,4	154
April	30	20	2	160	154	140
Mai	31	18	3	144	138,6	126
Juni	30	22	·	176	169,4	154
Juli	31	23	·	184	177,1	161
August	31	21	·	168	161,7	147
September	30	22	·	176	169,4	154
Oktober	31	22	·	176	169,4	154
November	30	21	·	168	161,7	147
Dezember	31	22	1	176	169,4	154
Gesamt	365	254	7	2.032	1.955,8	1.778

Feiertage 2026

1. Jan.	Do.	Neujahr
6. Jan.	Di.	Heilige Drei Könige (BW, BY, ST)	nur regional
8. März	So.	Internationaler Frauentag (BE, MV)	nur regional
3. Apr.	Fr.	Karfreitag
6. Apr.	Mo.	Ostermontag
1. Mai	Fr.	Tag der Arbeit
14. Mai	Do.	Christi Himmelfahrt
25. Mai	Mo.	Pfingstmontag
4. Juni	Do.	Fronleichnam (BW, BY, HE, NW, RP, SL)	nur regional
15. Aug.	Sa.	Mariä Himmelfahrt (SL, Teile BY)	nur regional
20. Sept.	So.	Weltkindertag (TH)	nur regional
3. Okt.	Sa.	Tag der Deutschen Einheit	fällt auf ein Wochenende
31. Okt.	Sa.	Reformationstag (BB, HB, HH, MV, NI, SN, ST, SH, TH)	nur regional
1. Nov.	So.	Allerheiligen (BW, BY, NW, RP, SL)	nur regional
18. Nov.	Mi.	Buß- und Bettag (SN)	nur regional
25. Dez.	Fr.	1. Weihnachtstag
26. Dez.	Sa.	2. Weihnachtstag	fällt auf ein Wochenende

So wird gerechnet

Ein monatliches Arbeitszeitkonto ist gesetzlich nicht festgelegt. Die Tabelle rechnet Arbeitstage (Montag bis Freitag außer Feiertage) mal 8 Stunden pro Tag, also eine 40-Stunden-Woche.

Bei Schichtarbeit verkürzt das Gesetz die Wochenarbeitszeit nicht; das kann ein Tarifvertrag regeln.

Regionale Feiertage verringern die Stunden nur in den Regionen, in denen sie gelten.

Rechtsgrundlage: Arbeitszeitgesetz § 3, Feiertagsgesetze der Länder.

Schichtarbeit 2026: Ist-Stunden vs. Arbeitszeitkonto

Wähle deinen Schichtplan und den ersten Tag deines Zyklus. Du siehst, wie viele Stunden du in jedem Monat im Vergleich zum Arbeitszeitkonto arbeitest.

Wechselschicht (Früh / Spät wöchentlich): 2.088 Stunden im Jahr gearbeitet bei einem Konto von 2.032 Stunden (+56 Std.).

Monat	Konto	Geleistet	Differenz	Schichten	Nachtschichten	An Feiertagen
Januar	168	176	+8	22	·	1
Februar	160	160	0	20	·	·
März	176	176	0	22	·	·
April	160	176	+16	22	·	2
Mai	144	168	+24	21	·	3
Juni	176	176	0	22	·	·
Juli	184	184	0	23	·	·
August	168	168	0	21	·	·
September	176	176	0	22	·	·
Oktober	176	176	0	22	·	·
November	168	168	0	21	·	·
Dezember	176	184	+8	23	·	1
Gesamt	2.032	2.088	+56	261	0	7

Eine Schicht zählt an dem Tag, an dem sie beginnt, auch vor Urlaub und Krankheit. Ob die Differenz als Überstunden bezahlt oder auf dem Arbeitszeitkonto ausgeglichen wird, hängt von deinem Vertrag ab.

Kalender mit diesem Schichtplan erstellen Wechselschicht (Früh / Spät wöchentlich)

Häufige Fragen

Wie viele Arbeitstage und Stunden gibt es in 2026?

2026 hat 254 Arbeitstage. Bei 40 Stunden pro Woche sind das 2.032 Arbeitsstunden.

Wie viele Stunden arbeite ich im Schichtdienst?

Im Schichtplan Wechselschicht (Früh / Spät wöchentlich) arbeitest du 2026 insgesamt 2.088 Stunden, die Soll-Arbeitszeit liegt bei 2.032 Stunden. Die Differenz wird je nach Vertrag als Überstunden bezahlt oder auf dem Arbeitszeitkonto ausgeglichen.

Verringert ein Feiertag am Wochenende die Arbeitszeit?

Nein. Nur Feiertage, die auf einen Werktag (Montag bis Freitag) fallen, verringern die Arbeitstage.

Andere Jahre und Schichtpläne

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